L’EFFETTO DOMINO

Questo è il cuore del nostro lavoro. Qui creiamo la differenza per i nostri clienti e li portiamo ad ottenere i risultati desiderati e designati.

Partendo da una buona analisi aziendale, dove è emerso quanto è necessario risolvere, attraverso la consulenza aziendale riusciamo ad intervenire esattamente dove è necessario, senza andare a stravolgere aree che stanno già funzionando.

CHE COS’È

Probabilmente il termine consulenza aziendale è troppo generico e abusato.

Il nostro lavoro è a volte una consulenza strategica, dove assieme all’imprenditore stabiliamo il piano da portare avanti che realizzerà il progetto che abbiamo disegnato. A volte lavoriamo di consulenza organizzativa, risistemando flussi e organizzando aree che necessitano di chiarezza, stabilendo non solo il solito “chi fa cosa” ma aggiungendone risultato, linee di flusso e policy operative con cui lavorare.

Altre volte ancora lavoriamo più nello specifico nell’area del marketing e commerciale, strutturandola e rendendola efficace e produttiva; spesso ci dedichiamo ai responsabili, che siano manager, dirigenti o semplicemente incaricati di ottenere un certo risultato, costruendo con loro un “come fare” funzionale e operativo.

I GIUSTI TASSELLI

Insomma, non esiste un vero nome per il nostro lavoro, motivo per cui lo abbiamo lasciato sotto la generica intestazione “consulenza aziendale”!

Molto spesso ci troviamo a supportare i nostri clienti anche nella scelta di collaboratori di valore. La ricerca e selezione del personale è un tema delicato, scegliere le giuste risorse può davvero segnare un punto di svolta e di rinascita piuttosto che dare dei problemi, se la risorsa non è davvero idonea a quel ruolo o se non adeguata a quel gruppo.

Il nostro lavoro in quest’ambito è strettamente legato all’attività di consulenza. Lavorare bene porta l’azienda a espandersi e, nell’espandersi, è fondamentale trovare nuove risorse su cui puntare. È anche vero che possono verificarsi altre situazioni in cui è necessaria una ricerca attenta, e la nostra professionalità segue sempre lo stesso principio, trovare quella persona che per idee, capacità e valori è davvero adeguata a quel gruppo e porterà valore aggiunto e risultati.

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